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李向东指导实业集团2018年度领导班子民主生活会

作者:门亚静     时间: 2019-02-27     点击:4181次    分享到:

    2月27日上午,实业集团召开了2018年度领导班子民主生活会,威廉希尔集团党委委员、工会主席李向东,第五督导组副组长石秀云参加本次会议。实业集团领导班子成员、党群工作部、纪委监察审计部、工会、综合部负责人列席会议。会议由实业集团党委书记张文华主持。

    会议首先介绍了威廉希尔集团公司第二巡察组巡察实业集团反馈意见整改落实情况,并从四个方面进行了整改落实。随后会议通报了2018年度领导班子民主生活会筹备情况,并针对领导班子剖析出的不足,提出了五项整改措施,结合领导班子及实业集团工作实际以及威廉希尔集团公司领导讲话精神, 从六个方面进行了落实,一是领导班子思想政治建设切实加强;二是服务意识持续增强,服务职能充分发挥;三是担当意识进一步增强,领导企业发展的能力有效提升;四是作风建设成为企业发展的助推器;五是不折不扣地落实好党风廉政“两个责任”;六是完善制度,决策和监督工作更趋规范化。

    会上,张文华代表领导班子围绕“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,重点从“四个方面”,进行了对照检查。随后,领导班子成员之间结合当前正在开展的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育进行了查摆。并根据习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻执行中央八项规定精神、坚定贯彻新发展理念、全面从严治党、履行全面从严治党主体责任和监督责任等方面开展了谈心谈话活动,深入查找了存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的思想根源,明确提出了今后的整改方向和措施。

    李向东就本次民主生活会给予充分肯定,他认为,实业集团本年度民主生活会准备工作充分,班子成员沟通到位,能够有针对性的寻找自己的问题,发言时能够查摆严肃、意见坦诚,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。在批评与自我批评的氛围中达到了新的进展、新的提高。班子成员发挥关键少数作用,求新求变、担当有为、务实的工作精神得到了广大干部职工的普遍认可。

    李向东强调,实业集团班子和班子成员能够根据2017年民主生活会所提出的问题,班子和个人都进行了整改。真抓实干取得了比较好的效果。威廉希尔集团党委第二巡查组反馈的四个方面的29条问题,实业集团党委能够承担主体责任,班子成员能够对应自己分管工作的问题,落实了责任领导、责任部门、整改措施、整改时限,真改实改。

    就今后工作,李向东指出,要全面深化改革,尤其是国有企业的改革在走向深入。作为实业集团能够切实的感受到这一点,“三供一业”的改革,剥离企业办社会职能的改革,实业集团应继续按照2018年开展的“生存与发展”大讨论形成的成果进一步巩固好。要结合形势的变化、结合任务的变化。在面临改革时,要分析形式,要抢抓机遇争取资源,要开拓创新。要抓好两大管理体系的建设,要注重管理理念的提升。

    李向东最后强调, 要把实业集团的管理标准、岗位责任制、绩效考评以及民主管理制度都要相应的跟进。真正的使实业集团板块各个企业都能够实现制度化、规范化、流程化。要建设一流的现代服务业,建设一流的机关,建设一流的干部队伍。要尽快优化和完善公司的治理体系,管控体系。要瞄准集团下达的考核指标以及转型发展的任务,加强班子建设,高效完成今年确定的重点工作,重大项目,守住安全稳定环保的底线。要加强政治建设、提高政治站位,增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。实业集团班子成员要有担当意识、落实意识、服务意识、质量意识和攻坚意识。就能够继续在不断变化的环境中,争取实业集团新的定位,能够争取实业集团在发展中新的资源。

    会议最后,张文华代表班子成员做了表态发言,他说,2019年,实业集团要把更多的精力放在巡察整改落实上,放在高质量发展上,放在为职工谋福利、办实事上,真正把民主生活会的成果体现到追赶超越上,以良好的工作业绩展现实业集团领导班子的战斗力和良好形象。

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