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电化公司生命和财产安全的守护神

作者:王世忠 裴永飞     时间: 2019-03-26     点击:3880次    分享到:

——榆彬实业电化项目部规范保安管理纪实

    从神木新村出了向店塔方向行进,远远地看到一家大型电力化工企业,高耸入云的烟囱、巍然屹立的燃烧塔、密密麻麻的电网、整齐排列的厂房、进进出出的车辆,述说着这座现代化企业正在把由煤炭转化的清洁电能和化工产品,源源不断的输送到四面八方,这就是神木电化发展有限公司,简称“电化公司”。

    担任这一大型企治安、保卫任务的是榆彬实业电化项目部的40多名保安。走进电化公司,只见3名门卫岗英姿飒爽,厂区内巡逻队井然有序,西大门进出大车排列整齐,秩序井然。电化公司后勤部白部长自豪的说“现在的保安真的是电化公司生命和财产的保护神!”

    然而可曾知道,四个月前榆彬实业刚刚接收时,那可完全是另外一番景象。说到这些,项目经理秋亚练感慨万千。他回忆说:2018年11月接收项目时,人员大多来自当地村民,老弱病残,平均年龄55岁,最大达到70岁,形象极差。管理制度不全,素质低下,甚至出现门卫岗站岗期间在门口树坑内小便的可笑事件。没有经过培训,不受纪律约束,没有时间观念,完全是一盘散沙,从而引起打架斗殴、偷盗事件时有发生,电化公司及员工深受其害,苦不堪言。

 

    怎么办?困难不仅没有吓倒军人出身的项目经理秋亚练,反而更加激发了他和管理团队的斗志。必须进行“军事化管理、精细化运行”,他的话掷地有声,充满了凛然正气。一场大刀阔斧的整顿工作由此展开。

    首先,根据专业化、年轻化的标准,调整人员结构,换掉一些年龄偏大、形象差的员工;其次,建制度、抓管理,定奖罚,打击串岗睡岗现象用制度约束员工、规范行为;三是全面开展专业技能培训,提升专业素质和专业水平。

    真是一波未平,一波又起,正在整顿保安队伍如火如荼之时,一些突发事件时常干扰,个别利欲薰心之人,为了一已私利违反制度,向正义发起挑战。2018年12月18日晚,当地一辆拉白灰车辆,违反制度被保安拦住,司机不听劝阻与保安发生冲突。秋经理和巡逻队任队长立即赶到现场处理。司机借着当地人多势众,采取恐吓、辱骂,甚至出现暴力倾向。关键时刻秋经理和任队长挺身而出、毫不畏惧、绝不示弱,用大义凛然之气震慑对手,决不答应其无理要求,直到警方赶到,才平息了事态。


    对偷盗事件也是持续打击,绝不手软。11月6日,执勤人员在检查一辆出厂的三轮车时,发现其偷盗三块铁板当即扣留;11月15日,南门执勤队员在检查车号为陕KQW881的车辆后备箱时,发现一盘粗电缆,将其扣留。据不完全统计,自承接电化公司项目以来,共查获和处理盗窃案件十余起,对涉事才轻者批评教育,重者坚决移交公司部门依法处理,为电化公司挽回经济损失数十万元。

    邪不压正,这句话在电化公司项目部得到了最好的证明。经过了艰苦的努力,发生了翻天覆地的变化。现在的保安队分为3个班组,岗位分设一级岗和二级岗,3名班组长由一名中队长统一管理,每天早晨出操、晚上巡逻。在当地公安部门的协调下,配备了警棍、执法纪录仪等执法器具,在准军事管理的基础上,向精细化道路进一步迈进,与四个月前相比,实现了脱胎换骨的涅磐重生。

    说到下一步的设想,秋经理坚定的说“我们正在开展春训整顿提升100天行动,全力打造一只召之即来,来之能战、战则必胜、永不言败的保安队伍”。

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